Condição de Chefia
A condição de chefia, no ambiente corporativo é um grande desafio para muitas pessoas. Saber com clareza que atitudes tomar, separar com prudência a relação de amizade do relacionamento profissional, e principalmente ter uma postura adequada de chefe, o que significa ser imparcial em todas as situações, são comportamentos que poucos pessoas que ocupam esse cargo, conseguem executar com sabedoria.
Em muitos casos, os indivíduos não conseguem se posicionar de forma coerente, deixando-se levar por bajulações, ou impedindo que algum profissional cresça na empresa, por medo da competição.
Literatura Sobre o Tema
Vários escritores, fizeram seus livros baseados no tema de chefia. Alguns escreveram de forma mais divertida, como alguns que citaram em suas obras que na visão do empregado, o bom chefe não existe.
Livros com o Tema
No nosso país, onde a população é caracterizada pela emotividade e passionalidade,a tendência é achar que o chefe bom é aquele que é amigo de todos na empresa, no entanto, na opinião de alguns escritores, o chefe que deve ser considerado como bom é aquele que consiga atingir as metas estabelecidas pela empresa, e não se preocupa se tiver que demitir alguns ou promover outros, para manter o equilíbrio financeiro da empresa.
Visão Bem-Humorada
Alguns escritores ressaltaram em suas obras, de uma forma bem-humorada, como trabalhar com os chamados chefes terríveis, ensinado de maneira leve e divertida, como lidar com eles, e revelando que todos os exemplos contidos na obra literária, foram retirados da vida real.
Conviver com o Chefe
Segundo esses autores de livros sobre chefias, o segredo é manter a rotina profissional com bom humor, pois desse modo fica mais fácil lidar com chefes com temperamento difícil. Alguns tipos deles serão mostrados a seguir:
Pessoas que São Chefes por Indicação
Essas pessoas chegaram ao posto de chefia na empresa, porque alguém as colocou lá, e não por seus próprios méritos ou competência profissional.
Normalmente, são indivíduos bem relacionados, e que só deixarão de ocupar o cargo, se a mesma pessoa que os colocou,os retirar de lá, pois na grande maioria são amigos ou até parentes do dono da companhia.
Não Qualificado
Por não terem qualificações necessárias para o cargo, não costumam entender muito sobre o trabalho que realizam, e podem até atrapalhar a equipe com ordens ou palpites inadequados.
Como Lidar Com Chefias Indicadas
Para lidar com chefes que foram indicados para o cargo, somente por serem parentes ou amigos do dono da empresa,a melhor decisão é ajudá-lo no que for preciso, já que ele não vai saber o que fazer em muitas ocasiões, pela sua falta de qualificação, e se o funcionário puder, deve se tornar seu braço direito, para adquirir sua confiança,e ter sua proteção contra possíveis demissões, ou até receber uma promoção para um setor bem melhor, e com um salário mais atrativo.
Salete Dias
