Ter empregada doméstica é imprescindível para muitas pessoas, mas é necessário ter muito cuidado com esses funcionários, pois são aqueles que estarão mais próximos da sua vida pessoal. Para não ter dores de cabeça no futuro é necessário:
Assinar a carteira de trabalho do funcionário desde o primeiro dia.
Pagar pelo menos um salário mínimo.
Se desejar testar a funcionária antes de contratar efetivamente, faça um contrato de experiência de 60 a 90 dias, que poderá ou não ser renovado.
Informe-se de todos os direitos que uma empregada doméstica tem como, por exemplo, licença maternidade, o 13º salário, férias e um descanso semanal.
Cuidados com a Empregada
Se dispensar o seu funcionário doméstico, seja bem claro e acerte com ele todos os seus direitos para não ter problemas posteriores.
Não se esqueça de todas as vezes que efetuar o pagamento do seu funcionário doméstico pegar um recibo confirmando que realizou o pagamento, para evitar problemas no futuro.
