O departamento de RH é um dos mais solicitados dentro de uma empresa, pois trata da mais parte mais importante e sensível de toda a corporação: os Recursos Humanos.
Nesse departamento muitas são as informações que trazem alegria e também tristeza aos funcionários, mas delas depende a motivação dos mesmos para o emprego.
O RH de uma empresa deve informar aos funcionários, através de email intern ou memorando, todas as novidades pertinentes, como convênio médico (alterações ou exclusões), valor da hora extra (se é possível fazê-la ou quantas horas são aceitas), valor do vale-refeição ou alimentação e data que este será recebido e muitos outros.
Além disso, é necessário que no início do ano a empresa já divulgue aos funcionários em quais dias ela será fechada, em quais feriados e se serão emendados ou não, para que assim eles possam se organizar quanto às férias e viagens.
O Rh ainda deve apontar aos funcionários não somente seus direitos, mas os deveres frente a função de cada um.