Os profissionais especializados em gestão de carreiras e em recursos humanos nas empresas são unânimes em afirmar que uma boa comunicação interpessoal é essencial para o profissional que deseja crescer dentro de uma organização empresarial. Por isso, uma das primeiras atitudes recomendadas para quem quer ter sucesso na profissão é demonstrar claramente ao superior imediato que quer se desenvolver juntamente com a empresa em que trabalha.
Comunicação Necessária
Importância da Comunicação Efetiva nas Empresas
Os profissionais especialistas orientam que o funcionário seja bem claro com sua chefia, para evitar desentendimentos futuros, uma vez que em toda instituição organizacional há uma hierarquia que deve ser respeitada. Outro aspecto importante dessa questão é o fato de que o trabalhador que deseja progredir na empresa sempre irá precisar da ajuda de alguém, e nada melhor do que um chefe para falar das qualidades e competências profissionais que seu funcionário possui.
Outra maneira de crescer na empresa sem passar por cima de ninguém, é auxiliar o chefe e colegas de trabalho a também evoluírem na profissão, evitando a competição e o individualismo. Embora essa atitude possa parecer altruísta para alguns, ela pode ser comprovada na prática, já que quando um gestor está tendo êxito em alcançar melhores cargos na empresa, com certeza vai ajudar também os funcionários que o ajudaram a chegar nessa posição de destaque.
Melhor Ocasião para Estabelecer a Comunicação
Organização
Segundo os especialistas, não existe um momento adequado para o funcionário comunicar a seu chefe que deseja progredir dentro da organização empresarial na qual trabalha. Essa comunicação deve ser feita gradualmente através do trabalho que é desenvolvido pelo profissional junto com sua chefia.
Por isso, saber expor com clareza ideias e opinões construtivas sobre a empresa em que atua, bem como elaborar estratégias de ação que fiquem claras para todos, é fundamental para que o trabalhador consiga passar a mensagem de que deseja progredir em sua carreira, contribuindo não só para seu desenvolvimento pessoal, como também para o da corporação. Essa vontade deve ficar clara para todos, de tal modo que sempre que surja alguma promoção ou mudança de cargo, o nome da pessoa seja o primeiro a ser cogitado para ocupar a tal posição.
Aumentando as Chances de Crescimento Profissional
Objetivo
Os especialistas orientam que não basta só comunicar o desejo de querer ascender profissionalmente na empresa. É necessário demonstrar que está capacitado para isso. Por isso, é aconselhável sempre procurar, junto à chefia imediata, obter um feedback sobre o trabalho que vem sendo desenvolvido e que ações poderiam ser feitas para que fosse melhorado, se fosse o caso.
Vale ressaltar que o comportamento profissional, além da capacidade, é muito importante para quem deseja progredir na organização empresarial em que atua. Portanto, uma atitude sempre solícita com a chefia, e um tratamento com os colegas de trabalho sempre respeitoso e educado, podem ser o diferencial necessário para quem quer evoluir na empresa em que trabalha, de uma maneira criteriosa e objetiva.
Salete Dias
