Cuidados na Administração da Dinâmica de Grupo nas Empresas

Cuidados Necessários

A técnica de dinâmica de grupo no ambiente corporativo vem sendo utilizada em grande escala com muito sucesso pelos especialistas da área d e administração empresarial. No entanto, alguns cuidados devem ser tomados para que esse método seja realmente efetivo:

Profissionais Despreparados

Cuidados na Administração da Dinâmica de Grupo nas Empresas

Cuidados na Administração da Dinâmica de Grupo nas Empresas

Um dos fatores que mais contribum para o sucesso das dinâmicas de grupo nas organizações empresariais são o bom preparo que os especialistas que conduz a técnica deve ter , portanto se houver uma falta de conhecimento por oarte do profissional especializado sobre o comportamento do ser humano o êxito do método aca ficando comprometido. Vale ressaltar, que para identificar as habilidades e competências dos candidatos no processo de seleção de pessoal é necessário utilizar outros procedimentos como por exemplo,entrevistas e testes.

Falta do Conhecimento da Técnica

Processo

Processo

Alguns profissionais não possuem o domínio total da técnica de dinâmica de grupo, não sabendo fazer uma interpretação correta do comportamento observado ou fazendo avaliaçoes sob o próprio ponto de vista. Esse problema é muito prejudicial para os profissionais envolvidos, pois uma má interpretação pode levar a consequências desastrosas tanto para o trabalhador quanto para a organização empresarial. Por isso, a escolha do profissional que vai aplicar a dinâmica de grupo é fundamental para o êxito do procedimento.

Escolha da Técnica sem Conhecimento do Cargo

Empregos

Empregos

Alguns profissionais não preparados para aplicar a técnica de dinâmica de grupo acabam escolhendo atividades que lhes agradam,mas que são totalmente inadequadas ou ineficazes para saber os requisitos que o candidato a determinado cargo deve possuir para atender a demanda da empresa.

Amadorismo de Profissionais

O profissional que aplica a técnica de dinâmica de grupo deve ser especializado na área de administração de carreiars ou recursos humanos. Por isso, as empresas devem ter muito cuidado ao contratar a pessoa que vai conduzir a dinâmica pois muitas pessoas acreditam que basta ler algum livro referente ao tema para se sentirem aptas a utilizar os métodos inerentes à técnica da dinâmica.

Os profissionais especializados em dinâmica de grupo informam que essa técnica é essencial para promover mudança de comportamento dentro das instituições empresariais, desse modo todo o aprendizado só servirá para essa mudança quando for acoplada à rotina diária que o trabalhador vivencia,ou seja a prática é importantíssima para a assimilação do que foi aprendido.

Vale ressaltar que a técnica de dinâmica de grupo é um investiemnto feito pela empresa que deseja que seus funcionários tenham a capacidade de desenvolver ainda mais o potencial necessário para atender a demanda do mercado de trabalho. Para que isso aconteça é essencial que todos estejam envolvidos no processo, com o firme propósito de conseguir aproveitar o que de melhor a técnica da dinâmica pode contribuir para o profissional, sua equipe e para todo o ambiente corporativo.

Salete Dias

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Curiosidades

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