Os especialistas em recursos humanos e análise comportamental, revelam que para o indivíduo ocupar o cargo de chefia, ele deve ter determinadas características que o torne apto a exercer a função. No entanto, algumas pessoas chegam até a gerência de alguma empresa, mas deixam transparecer suas personalidades na condução de suas tarefas. Alguns deles são:
Chefes
Chefes que se Promovem Através da Equipe
Normalmente, as pessoas que estão na chefia de alguma empresa, e possui essa característica de personalidade, é difícil de identificar e de lidar com elas, pois são talentosas, porém hábeis na capacidade de enganar os subordinados para conseguir que executem algum trabalho,ou ainda costumam protelar decisões, que os subordinados esperam que eles façam com alguma urgência. É o tipo de chefe que proporciona liberdade para que sua equipe trabalhe bem, e depois aparece como sendo ele, que tivesse feito toda a tarefa. Apresenta bom relacionamento interpessoal com todos da empresa, apesar de não ter ética e nem comprometimento profissional. Os especialistas orientam que os subordinados, devem ter cuidado para lidar com esse tipo de chefia. A melhor opção é não tentar revelar sua real personalidade para os outros, pois ele pode reverter a situação a seu favor, levando o funcionário a ter sérios problemas no local de trabalho.
Irritação com o Chefe
Chefes Inconvenientes
Esse tipo de chefia é caracterizada por ser um indivíduo extremamente inconveniente, fazendo piadas de tudo e todos. Geralmente não é uma má pessoa, no entanto tenta forçar uma intimidade com os funcionários em geral, comparecendo e bebendo na happy hour da equipe. Normalmente são pessoas que começaram quando a empresa ainda era pequena,e cresceram com ela, por isso se sentem à vontade para fazer piadas com todos. Os especialistas orientam que a melhor forma de lidar com esse tipo de chefe é evitar maior envolvimento com ele, mantendo uma distância respeitosa.
Tipos de Chefes
Chefes que Sabem Tudo
Esse tipo de indivíduo tem como característica principal, achar que já aprendeu tudo na vida, e quando são chefes tentam passar o tempo todo ensinando aos subordinados a melhor maneira de executar suas funções, porém não gostam de ser contrariados em nada. Normalmente atuam em departamentos jurídicos,financeiros, burocráticos e administrativos, e exercem a mesma função há vários anos,achando que não precisam aprender mais nenhuma novidade na sua área de atuação. Os especialistas aconselham que a melhor forma de lidar, com esse tipo de pessoa é absorver seus conhecimentos, mas deixar que somente ele se destaque na equipe.
Saber lidar com chefias no ambiente corporativo é fundamental para que o funcionário possa conseguir ascender na empresa, e vir a exercer algum dia a mesma função, mas levando em conta o discernimento e a maneira adequada de comandar de maneira adequada, seus futuros subordinados.
Salete Dias
