O objetivo em apresentar como é construído um curso de consultoria de carreira é fazer com que o profissional que opte por
realizá-lo tenha consciência das várias etapas que envolve o processo acadêmico.
Objetivo do Curso
O objetivo principal do conteúdo programático do curso de consultoria em carreiras é proporcionar aos profissionais a oportunidade de expor suas experiências profissionais relacionando-as com as referências conceituais e teóricos em que são baseados os pressupostos sobre esse área de atuação, através dos vários instrumentos metodológicos e das diversas abordagens existentes nesse campo de atuação.
Temas Abordados no Curso
O curso de Consultoria em Carreiras tem como pressuposto principal abordar temas de várias culturas e multidisciplinares, com referências das seguintes ciências:
Curso
Economia, psicologia, administração. Ciência Social e Política entre algumas. O ambiente acadêmico tem a capacidade de estimular e criar as condições favoráveis para que as reflexões e os debates entre as diversas culturas e as várias disciplinas possam ser realizados, mobilizando do professores os gestores empresariais e os profissionais, proporcionando dessa maneira uma aliança proveitosa entre a excelência do ambiente universitário com a melhor experiencia obtida pelo mercado de trabalho.
Como o Curso é Realizado
Durante o período em que as pessoas estiverem fazendo o curso terão a oportunidade de interagir com os vários programas oferecidos que vão desde a orientação de carreiras profissionais até os programas de especialização e pós-graduação, onde os alunos podem exercitar a tarefa de supervisão e gestão que são cargos de extrema importância nas organizações empresariais.
Público-Alvo do Curso
O curso de de Consultoria de carreia esta destinado aso profissionais que atuam nas organizações empresariais e estão sempre buscando seus aperfeiçoamento profissional ou sinda para aquelas pessoas que desejam migrar para uma outra área de atuação.
Profissionais
Os principais temas que serão abordados e que são de extrema importância para todos que desejam alcançar o sucesso dentro do ambiente corporativo são:
O profissional que atue na área de recursos humanos da empresa terá a possibilidade de aprender ou repensar como seu setor está situado dentro da organização empresarial, quais abordagens estão sendo feitas com os profissionais dentro da empresa, se estão sendo verificadas as habilidades de comunicação as relações interpessoais e as competências de negociação e decisórias
Avaliação
– O gerente da empresa que possua um planejamento de carreira que inclua o desejo de aprender e dominar os conceitos da gestão de comportamento dos indivíduos em geral , além da demanda de aconselhamento profissional e orientação na carreira empresarial.
– O profissional que deseja ampliar seus conhecimentos , através de ações de trabalho que sejam pertinentes à organização empresarial em que atua, além de conhecer os métodos para potencializar suas competências pessoais e profissionais com o objetivo de alcançar o sucesso na sua área de atuação.
Salete Dias
