O mercado de trabalho, atualmente, encontra-se em uma fase, onde as empresas se deparam com uma grande dificuldade para preencher certas vagas de trabalho. O principal motivo desse problema, é a falta de profissionais qualificados para essas determinas áreas.
Segundos estudos realizados, o Brasil é o segundo País que possui uma maior dificuldade em preencher certas vagas em empresas. São quase 70% dos empresários que passam por esse problema.
Profissões em Alta
Isso não é culpa especificamente do profissional, o qual não seja qualificado, e sim da dinâmica do mercado. Isso tudo se dá ao grande e rápido crescimento que o mercado teve, o que acabou não dando tempo o suficiente para formas pessoas qualificadas para todos os cargos.
Confira agora, algumas das profissões que mais sobram vagas no Brasil. Quem sabe assim, você não se inspira, e preencha uma vaga!
Profissões Que Mais Sobram Vagas No Brasil
– Técnicos
Em um modo geral, ou melhor, global, os cargos que são mais difíceis de serem preenchidos são profissões de ofícios, representantes de vendas e engenheiros. O principal problema entre os empregadores no Brasil, é a grande falta de profissionais de habilidades técnicas. Isso acontece, devido a uma consequência, a qual está sendo revertida nos últimos tempos. Pois antigamente os cursos técnicos não eram prioridade na formação dos jovens, o que acabou gerando uma grande dificuldade em achar esse perfil de profissional.
– Gerente de Contabilidade
Para este cargo, é necessário que o profissional tenha conhecimento fluente na língua inglesa, requisito exigido pela empresa, e também que ele conheça e saiba as normas que padronizam os procedimentos contábeis em nível internacional, IFRS.
– Gerente Industrial
O profissional desta área, além de ter conhecimento técnico, precisa ter também conhecimento na gestão de pessoas. Esse perfil de profissional e necessário e importante, porque dentro das empresas, ou melhor, das indústrias, há profissionais que estão prestes a se aposentarem e os recém-formados também, porém nem sempre a convivência é tranquila, entre essas duas gerações. Caberá a este profissional, o gerente, em saber motivar os colaboradores mais experientes e conseguir retirar o que existe de melhor dos mais novos.
– Engenheiros
Em todas as especialidades faltam engenheiros. O Brasil, atualmente, forma de 30 a 35 mil engenheiros a cada ano, porém a demanda é de 60 mil. Algumas empresas acabam importando engenheiros, devido ao fato dessa profissão ser fundamental para o desenvolvimento do País.
– Especialistas em Meio Ambiente
A preocupação em seguir a legislação ambiental e a responsabilidade ambiental das organizações, tem feito com que as empresas cada vez mais, busque profissionais que entendam deste assunto. Entre os profissionais que são procurados para ocupar esses cargos estão os geográficos, os quais ficaram por muito tempo, dentro da salas de aula apenas.
– Profissionais da Área de Logística
Neste profissional, as empresas buscam aqueles que possuem conhecimento em todos os modais de Logística. Conhecer um modal apenas, não é o necessário, assim como o rodoviário e o ferroviário. Essa exigência se dá devido ao deseja da empresa querer expandir seus negócios dentro do País, principalmente no Centro-Oeste, Norte e Nordeste.
– Profissionais da Construção Civil
Faltam profissionais em vários níveis da Construção Civil, devido à esta atividade estar bastante aquecida por causa dos eventos esportivos que estão para acontecer no Brasil, como por exemplo a Copa do Mundo, as Olimpíadas, além também de obras do Programa de Aceleração do Crescimento – PAC – e outros. Esse setor, segundo estimativa, precisará de cerca de 800 mil profissionais até o ano de 2016, pelo menos.
Engenheiro Civil – São necessário 430 mil, e existe apenas 400 mil atualmente, sendo assim, faltam 30mil. A remuneração média inicial para esta área é de R$ 5.500.
– Profissionais da Área de Óleo e Gás
Devido as operações do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro – Comperi – e o Pré-Sal, este setor, permanecerá bastante aquecido nos próximos anos. Devido a essa expansão, a falta de profissionais que possuam conhecimento específico, é bastante grande, pois antigamente, esta área não necessitava de tanta mão de obra como atualmente.
– Profissionais da Área de Energia
A falta de profissionais nessa área, está ligada ao fato deste setor pedir uma formação muito mais específica, a qual tem se agravado com o avanço da tecnologia.
Curiosidades
– Técnico de Desenvolvimento de Sistemas
São necessários 63 mil, e existem atualmente 58 mil apenas, sendo assim, faltam 5 mil. A remuneração media inicial nessa área é de R$ 1.500.
– Caminhoneiro Frotista
São necessários 1,10 milhão, e existem atualmente apenas 1 milhão, sendo assim, faltam 130 mil. A remuneração média inicial para esta área é de R$ 1.700.
– Analista de Sistemas
São necessários 241 mil, e existem apenas 211 mil atualmente, sendo assim, faltam 30 mil. A remuneração média inicial desta área é de R$ 3.300
– Reparador Automotivo
São necessários 365 mil, e existem atualmente 275 mil apenas, sendo assim, faltam 90 mil. A remuneração média inicial desta área é de R$ 900.
– Mecânico Industrial
São necessários 221,5 mil, e existem atualmente 211,5 mil, sendo assim, faltam 10 mil. A remuneração média inicial nesta área é de R$ 1.120.
– Administrador de Banco de Dados
São necessários 215,5 mil, e existem atualmente 17,5 mil apenas, sendo assim, faltam 4 mil. A remuneração média inicial e de R$ 2.000.
– Contadores e Profissionais de Finanças
– Operadores de Produção
– Operários
– Trabalhadores de Ofício Manual
– Secretárias, Auxiliar de Escritório e Assistente Administrativo
– Motorista
– Representantes de Vendas
– Mecânicos
– Especialidades Médicas
– Área da Tecnologia da Informação
Qualificação
Não é exatamente a qualificação que se justifica a falta de profissionais em certas áreas. Pois da mesma maneira que faltam profissionais na área de Medicina e Engenharia, onde os estudos exigidos são mais “rígidos”, faltam profissionais na área de transporte, área na qual não são exigidos tantos anos de estudos, por exemplo, e tanto uma quanto a outra, estão presentes na lista de áreas que mais sobram vagas de emprego.
