Injustiça no Trabalho

Injustiça no Trabalho

Existe um ditado que diz que “Quem conta um conto aumenta um ponto”, e no ambiente de trabalho isso é muito recorrente, acontecendo quase todos os dias e deixando muitas pessoas chateadas e tristes com a situação, que proporciona até mesmo um clima e uma sensação de injustiça.

A interpretação do fato ocorrido é algo muito importante e que deve ser analisado por diversas perspectivas, evitando com que a imagem do profissional fique “manchada” quando uma outra pessoa comenta equivocadamente sobre coisas que aconteceram ou foram faladas por um colega de trabalho para outras pessoas, principalmente se nesse caso for um superior, ou até mesmo o chefe.

As situações de injustiça nesse meio profissional podem se agravar ainda mais devido a falta de tempo que os líderes e superiores tem para ficarem atentos e disponíveis para os dilemas que os funcionários possam vir a passar, e isso contribui para que os chefes acabem confiando na interpretação de terceiros e isso aumenta ainda mais o “disse me disse” dentro do serviço.

Porém, não é necessário nem correto deixar que a culpa caia em cima dos gestores, e inclusive é interessante que se evite qualquer tipo de julgamento, já que a tarefa de liderar uma equipe não é algo simples e nem fácil, ainda que a posição de quem está sofrendo a injustiça também seja bastante ruim.

Várias pessoas que hoje em dia lideram empresas e uma grande quantidade de funcionários, não foram treinados para atuarem nesses cargos. Na maioria das vezes eles chegam a um posto mais alto única e exclusivamente pelo bom desempenho técnico, fazendo com que as importantes habilidades que envolvem meios de como lidar com pessoas sejam deixadas de lado. Em casos do tipo, na maioria das vezes perde-se um ótimo técnico e se ganha um líder que deixa muito a desejar.

O segredo nessas ocasiões é que se busque corrigir os equívocos o mais rápido possível, deixando o orgulho de lado e assumindo os erros. Além disso, buscar esclarecer ouvindo todas as pessoas envolvidas e alinhar todas as idéias, permitindo que as coisas voltem a ficar mais leves.

Ainda falando sobre o contexto laboral, as injustiças devem ser analisadas como um todo, buscando assim entender as situações constrangedoras que levaram a tal conclusão. È importante que não se seja precipitado e nem que se saia dos eixos, dando assim um passo de cada vez.

Dicas Para Lidar com a Injustiça

O primeiro passo ao se enxergar em uma situação de injustiça, principalmente em ambiente profissional, é escutar a intuição e voz interna, pensar em coisas positivas e imaginar o problema já solucionado, já que nesse momento manter a calma é fundamental. Após isso, é necessário que se fale diretamente com a pessoa que julgou as coisas de um modo errado, de um jeito transparente e assertivo, expondo todos os fatos reais, fazendo com que assim o sofrimento seja diminuído e a justiça volte a tona. É importante que não se deixe sobressair sentimentos como vingança e rancor.

Outra dica importante é analisar os pontos positivos e negativos das reações que virão a ser tomadas, como por exemplo, pensar no que pode acontecer se ocorrer ou não de fato uma conversa com o chefe. Isso pode fazer com que atitudes sejam tomadas com a cabeça quente.

Após decidir que realmente vale a pena conversar com o chefe ou com a pessoa envolvida no mal entendido, é importante que se pense em tudo o que deve e vai ser falado, e também analisar as expectativas que se tem sobre as ações do chefe, caso o fato ocorra outra vez. É importante que durante toda a conversa as falas sejam claras e que se evitem deixar quaisquer tipo de coisas subentendidas.

Tendo essas dicas em mente é fácil saber como agir, e é interessante que se confie que a verdade sempre aparece, uma hora ou outra. Assim, caso já se tenha feito tudo o que estava ao alcance, é momento de deixar o tempo agir e trazer a solução.

Charge – Injustiça no Trabalho

Injustiça no Trabalho - O Espaço do Chefe e do Funcionário Dentro do Escritório

Injustiça no Trabalho – O Espaço do Chefe e do Funcionário Dentro do Escritório

Gostou? Curta e Compartilhe!

Categoria(s) do artigo:
Emprego

Artigos Relacionados


Artigos populares

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.